深圳環(huán)水投資集團專家來訪調(diào)研

發(fā)布日期：2020-11-05 來源：江蘇水協(xié)

　　10月29日上午，深圳環(huán)水投資集團一行二十余位專家在公司人事行政總監(jiān)戴楓的陪同下來到魏村水廠進行參觀考察。

　　公司對深圳朋友的到來十分重視，講解員朱鵬飛帶領(lǐng)來訪人員依次參觀了水廠各個處理環(huán)節(jié)并對各工藝技術(shù)特點進行詳細的介紹，重點介紹了魏村自來水廠深度處理工程及相關(guān)工藝 ，并對來訪人員現(xiàn)場提出的問題進行了現(xiàn)場解答。
 隨后在龍城水業(yè)主管岳鵬的帶領(lǐng)下，各位專家又參觀了龍城水業(yè)的包裝水研發(fā)中心的“制水環(huán)節(jié)”、“吹灌旋環(huán)節(jié)”和“后道包裝環(huán)節(jié)”，來賓對全自動生產(chǎn)線連連稱贊，對龍城水業(yè)“24小時永相隨”“常州人喝常州水”的宣傳理念非常認同。

　　在參觀結(jié)束后，一行人又來到常州城市供水運營中心四樓會議室，與常州通用自來水有限公司總經(jīng)理肖磊、人事行政總監(jiān)戴楓共同探討企業(yè)管理尤其是企業(yè)人力資源管理方面的相關(guān)問題。
　　肖磊總經(jīng)理首先向來賓介紹了我司近些年在企業(yè)管理及人力資源管理上進行的研究與嘗試，重點介紹了企業(yè)積分系統(tǒng)及技術(shù)創(chuàng)新和管理提升“雙百計劃”的實施及取得的成果。
　　隨后圍繞這一主題來自深圳環(huán)水投資集團的各位專家從相關(guān)項目的選題、開展，制度的研討、制定等方面提出了一系列的問題，肖磊總經(jīng)理和戴楓總監(jiān)都一一進行了回答。

　　來賓對我司在企業(yè)管理上進行的大膽創(chuàng)新與嘗試表示了肯定，深圳環(huán)水投資集團人力資源部副部長許勇表示通用水司在企業(yè)管理上的成績有目共睹，并且值得在相關(guān)領(lǐng)域的同行同業(yè)中進行推廣，希望以后深圳環(huán)水投資集團能與常州通用自來水有限公司在各個領(lǐng)域開展更加廣泛的交流合作。